Than Hà Lầm khai thác trên 1,6 triệu tấn than nguyên khai
Thứ Tư, ngày 11/07/2018

Ngày 9/7/2018, Công ty CP than Hà Lầm - Vinacomin đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác SXKD 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ tháng 7 và quý III năm 2018.

Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn thanh niên Công ty; các đồng chí Trưởng phòng, Quản đốc, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn và Bí thư Đoàn thanh niên các công trường, phân xưởng, phòng ban và 95 đồng chí công nhân, nhân viên tiêu biểu xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2018 đã được bình chọn từ các công trường, phân xưởng, phòng ban trong Công ty.

Tại Hội nghị, đồng chí Cao Việt Phương - Phó Giám đốc Công ty đã báo cáo kết quả hoạt động SXKD trong 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ và triển khai kế hoạch tháng 7 và quý III năm 2018. Theo đó, trong 6 tháng đầu năm 2018 thời tiết thuận lợi, tình hình tiêu thụ than có chiều hướng tốt, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đều đạt và vượt kế hoạch đề ra, trong đó than sản xuất đạt 1.622.138 tấn/ 2.700.000 tấn, bằng 60,1% KH năm; tiêu thụ đạt 1.495.354 tấn/2.613.000 tấn, bằng 57,4% KH năm; doanh thu đạt 1.573 tỷ đồng/2.673 tỷ đồng, bằng 58,85% KH năm; thu nhập bình quân đạt 12,7 triệu đồng/người/tháng, việc làm cho người lao động được ổn định. 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trần Mạnh Cường - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã đánh giá cao sự nỗ lực phấn đấu của tập thể CNVC-LĐ và ghi nhận, biểu dương kết quả, thành tích đạt được trong 6 tháng đầu năm. Đồng thời, nhấn mạnh cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức lao động trong toàn Công ty cần tập trung toàn bộ nguồn lực, quyết tâm thực hiện đồng bộ các giải pháp để hoàn thành kế hoạch SXKD quý III và cả năm 2018; thực hiện đúng quy trình kỹ thuật cơ bản, an toàn trong lao động, giảm thiểu sự cố và tai nạn lao động; không để xảy ra sự cố và tai nạn lao động nghiêm trọng; hoàn thiện cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý phù hợp, đổi mới công nghệ, tiết kiệm chi phí, nâng cao chất lượng, năng suất, cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập cho người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò.

Nhân dịp này, Công ty đã thưởng 743 triệu đồng cho các đơn vị, phòng ban đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD 6 tháng đầu năm 2018.